Pourquoi 80 % des coachs abandonnent dans les 2 premières années (et comment l’éviter)

Chaque année, des centaines de passionnés se lancent dans le coaching sportif avec la même ambition : vivre de leur passion. Pourtant, la réalité est brutale. Selon plusieurs estimations du secteur, environ 80 % des coachs abandonnent dans les deux premières années. Pourquoi ? Et surtout, comment éviter de faire partie de cette statistique ? Voici les 5 erreurs les plus courantes et les solutions concrètes pour les contourner.

1. Ils pensent que la passion suffit

   Aimer le sport ne fait pas de toi un bon coach. Beaucoup s'imaginent qu'une bonne condition physique et une motivation à toute épreuve suffiront à construire une carrière. Mais le coaching, c’est aussi savoir écouter, communiquer, analyser, adapter, vendre…

   Comment l’éviter ?

   Se former sérieusement. Une bonne formation ne t’apprend pas seulement l’anatomie, elle te donne les outils pour comprendre un client, l’accompagner avec pédagogie, et gérer les vrais enjeux du terrain.

2. Ils n’ont aucune stratégie pour trouver des clients

   Tu peux être le meilleur technicien du monde… si personne ne te connaît, tu n’auras personne à coacher. Attendre que les clients viennent à toi, c’est une stratégie vouée à l’échec.

   Comment l’éviter ?

   Apprends à te rendre visible. Crée un profil professionnel sur les réseaux, développe un réseau local, propose une offre claire, apprends les bases de la communication. Une bonne formation doit aussi t’aider à construire ton positionnement.

3. Ils choisissent une formation trop rapide ou trop théorique

   Le marché est saturé de formations express, souvent 100 % en ligne, peu sélectives, parfois sans accompagnement. Le résultat ? Des diplômés qui ne se sentent pas prêts, qui manquent de repères et qui perdent confiance.

   Comment l’éviter ?

   Investis dans une formation exigeante, encadrée par des professionnels du terrain, qui mêle pratique, retour d’expérience et accompagnement individuel. C’est ce qu’on fait chez PCA : on forme des coachs, pas des théoriciens.

4. Ils sont seuls et mal entourés

   Le sentiment d’isolement est l’un des facteurs d’abandon les plus sous-estimés. Quand les doutes s’installent, sans entourage pour t’aider à les surmonter, tu risques de tout arrêter.

   Comment l’éviter ?

   Rejoins une communauté. Cherche du mentorat. Entoure-toi de coachs plus expérimentés. Chez PCA, nos coachs bénéficient d’un réseau, de rencontres, d’un suivi. Tu ne restes jamais seul.

5. Ils ne se remettent jamais en question

   Certains pensent qu’avoir leur certification suffit. Mais le monde du coaching évolue, les attentes des clients aussi. Ceux qui stagnent, qui ne cherchent pas à progresser, finissent par être écartés.

   Comment l’éviter ?

   Adopte une posture d’étudiant permanent. Remets-toi en question. Demande du feedback. Forme-toi régulièrement. Sois exigeant envers toi-même et reste curieux.

En conclusion : ce que font différemment les coachs qui réussissent

Ils se forment sérieusement, construisent une stratégie claire, s’entourent des bonnes personnes et ne cessent jamais d’apprendre. La bonne nouvelle ? Toi aussi tu peux le faire.

Chez PCA, on ne vend pas de simples diplômes. On forme des coachs capables de vivre durablement de leur métier.

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